LE RESEAU MIL REMORQUES
Nos points de vente sont des entités de 2 à 6 personnes suivant les régions.
Les équipes sont constituées:
- D'un responsable de magasin qui coordonne les actions transmises par la direction afin d'homogénéiser l'organisation.
- De vendeurs
- De techniciens d'ateliers
Nous recherchons divers profils pour compléter les équipes en place et / ou constituer les équipes de nos futurs points de vente.
LES POSTES A POURVOIR ACTUELLEMENT
- Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)
Point de vente Mil Remorques Coignières (78) recherche Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)
Tâches / missions :
- Vente remorques, accessoires, pièces détachées, attelages et SAV
- Accueil client physique et téléphonique
- Conseil client
- Mise en valeur de l'exposition, gestion du stock, réception et contrôle des marchandises
- Etablissement devis, bons de commande et factures
- Suivi administratif et renseignement des documents de gestion commerciale
- Mise en main de la marchandise au client
- Gestion des plannings
Le profil recherché :
- Formation ou expériences conséquente dans la vente indispensable (secteur automobile ou assimilé serait un plus)
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Esprit compétitif, sens du challenge
- Qualités recherchées: dynamisme, rigueur, ouverture d'esprit et bonne humeur
Expérience : Une expérience dans un secteur voisin (type auto) serait un plus indéniable.
Type de contrat : CDD 3 mois.
Convention collective : Commerce articles de sport et équipements de loisir.
Statut : Employé
Durée : 39h hebdo.
Rémunération : De 2.100 € à 2.700 € bruts (fixe + variable).
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- Technicien / Technicienne d'atelier (H/F)
Point de vente Mil Remorques Castanet (31) recherche Technicien / Technicienne d'atelier (H/F)
Tâches / missions :
- Montage remorques
- Préparation remorques
- Montage attelages
- Déchargement marchandises
- Maintenances diverses
Le profil recherché :
- Maitrise de la mécanique et de la mécanique automobile (ou assimilé)
- Connaissance des véhicules et des leurs particularités, notament au niveau électrique
- Bon contact client
- Une expérience en atelier automobile ou équivalent est un plus indéniable
- Qualités recherchées : ordre, rigueur et efficacité
Expérience : Une expérience dans un secteur voisin (type auto) serait un plus indéniable.
Type de contrat : CDD 3 mois.
Convention collective : Commerce articles de sport et équipements de loisir.
Statut : Employé
Durée : 35h hebdo.
Rémunération : De 1.500 € à 1.600 € bruts (fixe + variable).
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LES PROFILS FREQUEMMENT RECHERCHES
- Technicien d'atelier (H/F)
Sous la supervision du Responsable de Magasin, le technicien d'atelier occupe les fonctions suivantes :
- Montage remorques
- Préparation remorques
- Montage attelages
- Déchargement marchandises
- Maintenances diverses
Le profil recherché:
- Maitrise de la mécanique et de la mécanique automobile (ou assimilé)
- Connaissance des véhicules et des leurs particularités, notament au niveau électrique
- Bon contact client
- Une expérience en atelier automobile ou équivalent est un plus indéniable
- Qualités recherchées : ordre, rigueur et efficacité
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Sous la supervision du Responsable, le magasinier / vendeur occupe les fonctions suivantes :
- Conseil et vente d'accessoires et pièces détachées remorques
- Accueil des clients SAV / Etablissement de devis / Suivi / Facturation
- Réception et mise en rayon des articles
- Suivi administratif
Le profil recherché:
- Formation ou expériences conséquente dans la vente indispensable (secteur automobile ou assimilé serait un plus)
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Esprit compétitif, sens du challenge
- Qualités recherchées: rigueur, ouverture d'esprit et bonne humeur
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